1、齊普生成功中標深圳市電子政務資源中心、國務院辦公廳、國家財政部、國家稅務總局等政府維保項目

上榜理由：要得到國家政府單位的認可，不僅僅要有一流的維保服務水準，還要有一流的品質，一流的企業(yè)形象，一流的敬業(yè)精神。成為服務國家政府單位的維保項目，既是我們的光榮，更是對我們莫大的鞭策。公司希望再接再厲，力爭有更多國家級的項目承擔，讓我司“中國IT行業(yè)最強的增值分銷商和專業(yè)的服務提供商”的金字招牌更加響亮，為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造更多的經濟價值和社會價值。

2、新IT 新價值  齊普生榮獲“H3C 2013年優(yōu)秀總代理”大獎

上榜理由：“優(yōu)秀總代理”大獎充分肯定了齊普生在2013財年所取得的成績。齊普生能夠獲此殊榮，不僅僅是因為銷售額的穩(wěn)定增長，還得益于在市場拓展、渠道經營以及行業(yè)與企業(yè)關系構建等各項工作上的巨大突破。在過去十年里，齊普生一直緊跟H3C步伐，在國內市場廣泛推廣H3C產品及技術應用，使公司業(yè)務不斷發(fā)展壯大。

3、“齊普生之夢 為夢起航”十周年慶典圓滿舉行

上榜理由：慶典分別以齊普生的企業(yè)文化“搏、信、和、道”四字為篇，分別講述了齊普生十年拼搏之發(fā)展，誠信守業(yè)之根基，和諧大愛之家庭，道義長存之理念，紀念齊普生繼往開來，揚帆遠航的歷史瞬間！同期，公司榮譽出版《光榮與夢想 十周年紀念冊》、《十周年慶典圖冊》、《齊普生文摘》第二輯，讓大家共同回首公司發(fā)展歷程，感受那令人感動的奮斗歲月。

4、齊普生數字公司被認定為國家高新技術企業(yè)

上榜理由：獲得“國家級高新技術企業(yè)”認定，不僅是對齊普生數字系統公司在高新技術研發(fā)、研發(fā)成果轉化和科技實力的提升方面的肯定，更體現了國家對信息技術企業(yè)的高度重視與深切關愛。未來，齊普生數字公司將合理運用國家給予“高企”的各項優(yōu)惠政策，通過更多的創(chuàng)新理念和實踐提升企業(yè)整體競爭力，用一流的產品和服務回報社會。

5、齊普生成功舉辦2014年核心渠道交流會

上榜理由：十年來，穩(wěn)健發(fā)展的齊普生不僅在企業(yè)實力和市場業(yè)績上收獲了累累碩果，更讓齊普生欣慰的是收獲了忠于齊普生，與齊普生堅守相伴，攜手同行的渠道商。齊普生定會不負眾望，以自身優(yōu)勢成就渠道發(fā)展，攜手渠道踏上下一個嶄新的十年。

6、聚焦H3C云網融合解決方案 齊普生攜手金證科技與H3C建立方案級合作關系

上榜理由：齊普生攜手金證科技與H3C建立方案合作關系，將結合H3C云網融合架構與金證證券交易系統，進行研發(fā)級合作、方案級合作，實現金融界的云計算，助力金融企業(yè)實現向終端、網絡、云的軟件定義轉型，幫助完成金融企業(yè)IT向企業(yè)私有云的演進。

7、齊普生榮獲宏杉科技三星級服務認證代理商資質

上榜理由：齊普生成功榮獲宏杉科技目前最高級別的三星級服務認證，充分展示出齊普生公司在存儲領域中的技術實力以及作為國內專業(yè)存儲領域領導者宏杉科技對齊普生公司的高度認可。未來，齊普生將秉持“立事于行、服務于心”的服務理念，為客戶提供最優(yōu)的存儲解決方案，真正地幫助客戶全面及時地解決數據存儲問題。

8、齊普生不斷提升員工福利，體現人文關懷

上榜理由：商業(yè)保險是齊普生福利的特色優(yōu)勢，隨著公司規(guī)模的不斷壯大，公司為此所承擔的費用也越來越高，但是公司總經理提出：“只要能幫助員工切實解決到實際的難題，公司就愿意承擔！”針對大部分企業(yè)現有的福利形式，如通訊及各類補貼、集體旅游、生日禮金、婚喪禮金、添丁禮金、節(jié)日禮金、年度體檢……中秋員工家屬關懷也逐漸成為齊普生大家族的節(jié)日習俗。

9、發(fā)現問題 優(yōu)化管理 提高效率  齊普生開展企業(yè)管理活動

上榜理由：公司舉辦企業(yè)管理活動，目的是要發(fā)現問題，找到制約齊普生發(fā)展的瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出了改進措施并得到落實。并進一步提高公司的管理水平，讓制度流程明顯清晰，各部門/體系溝通配合精干高效，管理走向標準化、制度化、規(guī)范化。

10、齊普生電子商務系統成功上線，服務渠道更顯價值

上榜理由：齊普生自成立以來，無論是分銷業(yè)務還是維保服務業(yè)務都突飛猛進，業(yè)務量達到二十億的規(guī)模，公司還能運作自如，有賴于公司這些年持續(xù)加強的信息化管理建設。公司擁有齊普生業(yè)務綜合管理平臺、技術服務交付系統、金蝶、OA和人力資源HRM等信息化平臺。2014年齊普生電子商務系統的成功上線，讓齊普生為渠道服務的價值更加凸顯。